8月2日下午，明升88集团企业文化建设及基本法编制咨询项目启动大会在集团总部杭州明升88大厦召开。这是继集团制度体系建设项目后，集团今年启动的又一项重点工作。

　　集团董事长兼总裁曹建国、集团董事局董事兼副总裁傅怀全、副总裁詹天浩、各中心总监，下属各板ꦓ块、子公司负责人，꧋企业文化建设及基本法编制咨询项目工作组以及汉哲咨询的专家团队参加了会议。

　　会上，汉哲咨询创始总监、首席专家段磊博士分享了关于企业文化建设和基本法编制的各项要点，他从企业文化和基本法的基本概念、对企业发展的作用、建♎设阶段等方面作了一场专业且深入浅出的讲解。汉哲咨询咨询总监刘金笛对企业文化和基本法两大模块各阶段的工作计划和具体事宜进行了细化和安排。通过培训，与会人员进一步统一了做好企业文化和企业基本法项目工作的共识，推动了项目工作的顺利进展。

　　会上，曹建国董事长强调，2017年是集团的制度建设年，明升88要在完善整个制度体系建设的同时，对企业文化进行再梳理、再完善，并科学制订出明升88基本法。他指出，明升88要实现“铸百年卓越明升88，创国际经典品牌”的目标，建设明升88文化和明升88基本法，两者缺一不可。

　　曹建国董事长动员全体明升88人，要提高对企业文化建设和基本法编制的认识，每个人都是项目建设的一份子，要在其中发挥自己的作用，相信所有明升88人一定会以积极主动的姿态、精神和面貌做好这项工作；要进一步明确部门职责，把项目建设纳入KPI考核，推动项目工作圆满完成。